集团简介

中国领先的综合地产运营商

中国房地产企业50强

       卓越集团是经过国家工商总局核准成立的跨行业、跨地区的外商投资集团公司,正式成立于1996年,业务涉及房地产开发、商业经营、酒店管理、城市更新、物业管理、不动产担保等诸多领域,集团总部位于深圳市福田中心区。经十八年发展,卓越集团已成长为立足深圳,在中国具有领先地位的大型商业及住宅综合性地产开发集团,连续十年被中国指数研究院评比为“中国房地产百强企业”,连续九年入选《经济观察报》举办的“中国蓝筹地产企业”,被中国房协评为“中国商业地产10强”,位列三甲。2013年,卓越集团被21世纪传媒、《21世纪经济报道》评为“2013年度中国最佳雇主”。

        目前,卓越集团以“货如轮转,商住并举”为发展战略,藉CBD商务标杆和城市人居引领者定位,有效抵御风险,在一线及高GDP高增长城市不断推出商务和住宅系列产品,目前为深圳CBD商务开发规模最大企业。2012年,卓越集团全年房地产销售收入首次突破100亿。根据易居中国克尔瑞(CRIC)研究中心、中国房地产测评中心公布的《2013年中国房地产企业销售TOP50榜》,卓越集团以153.1亿元位列中国房地产企业年度总销售金额TOP50中第46位,被誉为行业黑马。截止2013年底,卓越集团全国已开发房地产面积1100万平方米,现有总资产约600亿港元。

        旗下商务产品涵盖高档写字楼、酒店、商场、商务公寓等多种产品类型,住宅产品囊括别墅、联排别墅、花园洋房、高层等多种产品。已开发的成熟产品线有:以卓越时代广场为代表的卓越时代写字楼系列、以卓越•世纪中心为代表的卓越世纪综合体系列、以卓越•蔚蓝海岸为代表的卓越蔚蓝人居系列、以卓越•维港为代表的卓越城市上居系列、以卓越•塔兰朵为代表的卓越城区别墅系列等产品线。其中,卓越时代写字楼系列是“中国房地产CBD商务地产专业领先品牌”,蔚蓝人居系列是“中国房地产项目品牌价值TOP10”,产品多次荣获国际国内大奖。

        卓越集团制定了“3年综合实力达到TOP30,2014年销售规模突破200亿元,2015年突破350亿元”的战略目标。聚焦四大核心经济圈具有高GDP增长和高经济辐射力的一二线核心城市,先区域聚焦,再新城市拓展;在已经进入的当地市场中,力争前十的市场份额;住宅开发体量、销售额以及商业持有物业、租金收入,实现40%以上的复合增长率;通过组织管控调整、提升业务能力,形成具备上市及获取高估值的稳健经营水准。

        目前,卓越集团业务已遍布深圳、北京、上海、广州、重庆、成都、武汉、长沙、西安、青岛、杭州、东莞、惠州、连云港14大城市,土地储备超过1000万㎡。同时,卓越集团还为旗下所有物业提供优质的卓越物业服务,形成了卓越商务“金钥匙”、卓越住宅“英式管家”、卓越住宅“五心服务”等服务模式,为其所有客户提供了优质有保障的后续服务。

董事局主席

李 华

中国光彩事业促进会深圳分会副会长;香港东华三院总理;
深圳市政协常委、港澳台侨委常委;深圳市总商会副会长;
深圳市海外联谊会常务理事;深圳市治安基金会副会长;
深圳市侨联荣誉主席;港澳深圳市侨联联谊会会长;
深圳国际商会副会长;深圳市南通商会名誉会长。

2013年荣获“博鳌·21世纪房地产论坛”颁发的“年度卓越贡献个人大奖”
2008年荣获“中国房地产20年成功模式”之“20人”称号。
2007年荣获“2006中国房地产年度最具影响力人物”。
2006年荣获“中国地产青年领袖”称号。

总裁致辞

李晓平

广东省政协委员
深圳市商业联合会副会长
深圳市企业家联合会副会长
广东省地产商会常务副会长

2013 被评为“城市建设贡献力人物”
2012年被评为“深圳人居升级十大贡献力人物”。
2009年荣获“2009年度社会贡献人物大奖”。
2007年获得“深商风云人物十大新锐奖”。
2005年被评为“2004中国地产十大杰出人物”。
2004年被评为“推动中国城市化进程的十大新锐人物”。

 

“未来中国的房地产行业将告别暴利,告别野蛮生长 ; 企业需要主动选择转型,需要更加注重打造

符合市场的品牌。能否转型成功,取决于能力、眼光和心态。找到适合自己的细分市场,提升企业

品牌价值,方能赢得消费者的认可与信赖。”

卓越公益

截止目前,卓越集团捐助社会公益事业的所有款项累计已有2亿元,捐助范围涉及基础教育、扶助弱势群体、治安、文化事业、医疗、国防等各项领域。

•2013年4月,卓越为四川雅安地震灾区捐助100万元人民币,集团全体员工捐赠近10万元人民币,用于灾后重建。

•2013年,赞助深港建筑双城双年展200万元。

•2012年,为绿化深圳捐款200万元。

•2012年,赞助深圳国际城市创新论坛200万元。

•2011年,赞助深港城市建筑双年展200万元。

•2010年8月,根据深圳市残联对口帮扶雷州市乌石镇三教村的计划,卓越集团捐助人民币16万元用于三教村敬老院项目的建设。8月4日,雷州三教村敬老院举行奠基仪式。

•2010年9月,持续赞助2011深圳•香港城市/建筑双城双年展,积极支持深圳文化事业的发展。

•2009-2010年期间,卓越集团捐赠北京师范大学教育基金会700余万元,支持北京师范大学的教育与发展。

•2010年5月,卓越集团员工捐赠甘肃玉树灾后重建10万余元。

•2009年9月,捐赠陇南残联2万元,帮助当地残疾人家庭。

•2009年10月,北京师范大学青岛附属学校成功启动,“落户”卓越•蔚蓝群岛。由卓越集团注资兴建的北师大青岛附属学校为公办九年制义务教育学校,由北京师范大学、城阳区政府、卓越集团三方合力建设。

•2010年1月,在深圳都市频道与卓越集团共同举办的时代广场倒计时新年晚会上,卓越集团现场捐赠深圳广电集团关爱基金5万元,用于帮助深圳弱势群体。

•2010年3月,卓越集团董事长李华在慈善晚宴上向中国青少年发展基金会捐赠61万元。

•2009年12月,卓越集团热心参与了由深圳市南山区招商街道办事处和深圳市狮子会中心区服务队共同发起的“南山杯”爱心慈善登山大赛,卓越集团在本次慈善登山中捐款2万元。本次活动所募集资金将主要用于2010年1月“招商街道残疾人新春百人展能比赛”、2010年2月“招商街道残疾人百人香港游”活动。

•2009年12月,捐助台湾水灾30万元,参与台湾灾后重建。

•2009年12月,卓越集团加入著名环保组织阿拉善SEE生态协会。该协会(SEE)成立于2004年6月5日,是由中国近百名知名企业家出资成立的民间非赢利性环境保护组织。

•2009年12月,卓越集团捐助30万元给上海慈善基金会青浦分会,协助开展扶贫工作。

•2009年12月,卓越集团参与北京保利慈善拍卖,慈善捐款171.5万元。

•2009年9月,卓越集团董事长李华在北京美涛佳艺的慈善拍卖活动中,认购价值69.22万元的物品,支持慈善事业。

•2009年8月,卓越集团持续赞助2009深圳城市/建筑双年展。自2005年深圳双年展开办以来,卓越集团一直是活动主赞助商之一,积极推进城市建筑与文化的进步。

•2009年1月,在“2009中国工商银行(亚洲)慈善高尔夫球日”活动中,卓越集团捐资8万元,用于香港明爱的社会公益服务。

•2008年12月,卓越集团向中国残疾人基金捐款15万元。

•2008年11月,卓越集团向中国光彩基金会捐款5万元,支持光彩事业。

•2008年9月3日,京基集团举办的慈善会中,卓越集团第一举牌,认购价值131万元的慈善物,用于支持希望小学建设。

•2008年8月,卓越集团正式启动甘肃陇南地区三所希望学校的重建项目。此事协同深圳狮子会等慈善机构与当地教育机构共同选址兴建, 同时为了更好设计援建学校以及为灾区建设高品质学校,卓越集团通过由规划建设领域的知名专业人员志愿组成的“土木再生”的设计力量,邀请深圳知名设计师参与三所学校设计。于2008年8月18日—2008年8月21日,项目启动。2009年9月,3所学校竣工投入使用。暑期中,卓越集团还为每一间教室配置了崭新的课桌椅。

•2008年6月,四川什邡灾区卓越小区正式投入使用

•2008年6月,重庆酉阳,卓越狮子希望小学落成

•2008年5月,在四川汶川大地震中,卓越集团先后捐出550万给四川灾区,其中,500万用于配合深圳市主持的“汶川大地震重灾区——阿坝藏族羌族自治州安居房建设计划”,援建安置房之用。同时购买了318万元医疗药品送至四川什邡重灾区,此外,卓越还计划灾后在四川偏远乡镇重建三所希望小学;

•投资300万元与深圳市最知名的民营企业家合资成立了深圳市光彩达投资股份有限公司,投资光彩事业。

•先后捐款600万元给中国中小学教育基金会。

•2007年4月,赞助“中国私募基金高峰会”3万元。

•2007年3月,赞助都市实践建筑师工作2万元。

•2006年12月,参加国际拍卖有限公司慈善拍卖,捐款24万元。

•2006年11月,向中国残疾人福利基金会捐款10万元。

•2006年11月,赞助深圳读书月活动5万元。

•2006年10月,赞助周剑生摄影展2万元。

•2006年10月,向深圳横岗街道办捐助50万元作为大康小学建设赞助费。

•2006年8月,联合狮子会活动,向广东粤北水灾地区捐款10万元。

•2006年7月,向幸福工程组织工作委员会捐款11.8万元。

•2006年7月,向博鳌论坛慈善捐款2.43万。

•2006年6月,向华南理工大学校友会足球队捐助5万元。

•2006年3月,为振兴粤剧复兴,特向广东省粤剧基金会捐款100万元。

•2005年11月24日,向残疾人基金会捐款10万元。

•2005年10月参与狮子会活动捐款2万元。

•2005年8月蕉岭助学捐款1.2万元。

•2005年7月捐赠高炮师100万元。

•2005年2月,向“深圳城市/建筑双年展”捐款100万元。

•2005年1月海啸赈灾捐助5万元。

•2004年10月赞助深圳市第五届读书月活动27万元。

•2004年9月教师节捐赠10万元给北师大南山附校。

•2004年捐赠30万元给中国光彩事业促进会深圳分会。

•2004年卓越集团创办的“卓越生活圈”在开发的“蔚蓝海岸社区”组织发起了一次梅州蕉岭助学爱心活动,社区业主和会员们共认捐了梅州蕉岭地区55名中小学生的学费,卓越集团也认捐了5名小学生和5名高中生的学费。

•2004年捐赠10万元赞助慈善团体深圳狮子会组织的“视觉第一,中国行动”的捐助西藏阿里失明藏胞的活动,同时捐赠中国狮子会10万元。

•2004年捐赠10万元给深圳市残疾人联合会。

•2003年捐赠60万元给深圳市红十字会。

•2002-2003年赞助深圳市第一、二届读书月活动共60万元。

•2002年捐赠60万元给深圳市红十字会。

•2002年捐款30万元给深圳市治安基金会。

•2001年5月捐赠15万元协助深圳市统战部成功举办了“卓越杯”深圳市统战知识竞赛。

•2001年1月向北师大南山附属中学捐赠教学款8万元。

•2000年捐款10万元给李昭教育基金会并受到浏阳市人民政府的表彰。

•2000年捐款3万元给广东省丰顺县长埂村建小学。

•1997年捐款25万元给深圳市治安基金会。

•1997年捐款6万元给广东省新会市沙嘴镇政府作为办学款。

卓越荣誉

•2014年3月19日,卓越集团在中国房地产研究会、中国房地产业协会、中国房地产测评中心联合主办的“中国房地产开发企业500强”测评中,稳夺2014中国房地产开发企业50强(第35名),并荣获2014中国房地产开发企业商业地产综合10强,这也是卓越集团连续十一年获得中国房地产百强企业称号。

•2014年1月20日,卓越集团荣获由《21世纪经济报道》,21世纪传媒颁发的“2013中国年度最佳雇主”称号。

•2013年12月31日,根据易居中国克尔瑞(CRIC)研究中心、中国房地产测评中心公布的《2013年中国房地产企业销售TOP50榜》,卓越集团以153.1亿元位列中国房地产企业年度总销售金额TOP50中第46位。

•2013年9月17日,经中国房地产研究协会评选,卓越品牌价值突破38.89亿,荣获“2013中国房地产开发企业品牌价值50强。

•2013年9月12日,经中国指数研究院评选,卓越集团品牌价值再创新高,突破39.11亿。

•2013年9月1日,卓越集团荣获深圳狮子会颁发的“爱心企业奖”,雅安灾后重建慈善项目获得“年度特别项目奖”。

•2013年8月24日,卓越集团荣获“2013年度最佳商业地产品牌企业”大奖。

•2013年8月14日,卓越集团荣获“2013中国最具影响力商业地产运营商”大奖,

•2013年8月14日,卓越集团执行总裁张远博士荣获“2013中国最具创新力地产人物”大奖。

•2013年7月24日,卓越集团荣获“2013年度商业地产公司大奖”,董事局主席李华先生荣获“2013年度卓越贡献个人大奖”。

•2013年6月30日,卓越集团位列2013上半年全国销售金额第48位,销售面积第50位。

•2013年6月26日,由《经济观察报》主办的第十届中国蓝筹地产年会中,卓越集团连续九年获得“中国蓝筹地产大奖”。 

•2013年3月29日,连续十年获得中国房地产百强企业称号,并上榜 “2013中国房地产企业盈利性TOP10”。

•2013年3月22日,在 “2013中国房地产500强测评成果发布会暨500强峰会”中跻身百强房企席位,并荣获“商业地产十强”。

•2012年9月6日,荣获“2012中国华南房地产公司TOP10”, 品牌价值突破32亿。

•2012年9月5日,连续八年入围《经济观察报》评选的“中国蓝筹地产企业”。

•2012年4月20日,连续第九年入选房地产百强企业,并荣获“2012年中国房地产百强企业稳健性TOP10”。

•2010年11月8日,再次荣获“中国蓝筹地产企业”并荣登榜首;连续七年荣膺“中国蓝筹地产企业”。

•2010年9月,连续五年成为中国华南房地产公司品牌价值TOP10,集团品牌价值升至18.19亿元。

•2010年3月26日,连续七年入选中国房地产百强企业,排名第26位,同时获评百强盈利性TOP10。

•2009年11月,连续五届荣获“2009中国房地产蓝筹企业”称号。

•2009年9月19日,以15.86亿品牌价值连续四年蝉联“2009中国区域房地产公司品牌价值TOP10”。

•2009年3月,荣获“2004-2009年中国房地产百强企业”称号,同时上榜“2009中国房地产百强企业赢利性TOP10”。

•2008年12月,被评为“2008中国城市化进程十大典范企业”。

•2008年9月,以25.31亿元的品牌价值位居“2008年中国房地产品牌价值30强”。

•2008年9月,连续五年获评“中国房地产公司品牌价值TOP10”,以13.27亿元的品牌价值荣获“2008中国华南房地产公司品牌价值TOP10”。

•2008年3月,连续五年荣获“中国房地产百强企业”和“2008中国房地产百强企业盈利性TOP10”称号。

•2008年1月,荣获“中国房地产20年成功模式”之“20强”称号。

•2007年9月,以10.32亿元的品牌价值列居“2007中国华南房地产公司品牌价值TOP10”。

•2007年9月,荣获由《经济观察报》和新浪网联合颁发的“2007中国房地产蓝筹企业”称号。

•2006年9月,以7.58亿品牌价值列居“2006中国华南房地产公司品牌价值TOP10”。

•2006年9月,荣获由《经济观察报》和新浪网联合评比的“2006年度中国蓝筹地产企业”奖。

•2004-2006年,连续三年荣获由 “中国房地产TOP10研究组”特授的“中国房地产百强企业”称号。

•2005年8月,荣获由经济观察报、新浪网、长江商学院联合评比的“2005年中国蓝筹地产”奖。

卓越历程

  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2001
  • 1998
  • 1996
  • 1992

品牌理念

Brand
Concept
品牌理念

Print
Ads
平面广告

构筑价值的艺术

  • 价值源自对客户的洞察

    深入客户,不断洞察客户的需求,近距离聆听客户的心灵,体察和感知他们现在和未来的多样需求。生活方式和商务方式不断延展和变迁,我们在万千变化中探寻规律,为客户提供超越建筑、超越空间的永恒价值。

Brand
Promotion
品牌推广

Television
Advertising
影视广告

卓越文化

Cultural
Concept
文化理念

Cultural
Activities
文化活动

  • 卓越愿景

    中国领先的综合地产运营商

    商务标杆价值的树立者

    人文居住价值的引领者

    城市美学价值的推动者

    创新服务价值的实践者

  • 卓越使命

    对客户:聚焦客户需求,提升商住品质,营造优质环境。

    对员工:尊重理解员工,搭建梦想平台,分享公司成长。

    对社会:引领时代潮流,树立行业标杆,创造社会价值。

    对股东:保持稳健发展,增强竞争优势,回报股东收益。

  • 核心价值观

    1、 追求卓越

    追求卓越首先是追求业绩的卓越,整体盈利能力和企业规模优先于单个项目的业绩。

    对现状永不满足,时时怀着批判的态度,审视自我的不足,不断超越自己。

    与专业的人共事、与优秀的供应商合作,使自己逐步接近卓越。

    不断积累和总结经验,并向优秀领先者学习,通过创新实现并巩固行业领先地位。

    建立有利于员工发展的机制和氛围,激发员工的最大发展潜能。

     

    2、协同高效

    高效=流程化管理+专业化决策+规范化操作。

    最有效率的做法是“一次把事情做对”,而“工作前置”比“突击救火”效率高10倍。

    在专注于自身核心优势的前提下,整合内外部专业优势资源,在价值链定位上不做大而全,要做小而专。

    局部最优不等于整体最优,局部要服从整体,个人绩效要与组织绩效相关联。

    效率优先兼顾公平,而不是公平优先兼顾效率,在发展中解决问题。

     

    3、诚信正直

    诚信正直意味着不会背离企业的核心价值观,其决策和行为亦可以预见。

    诚信正直是长久成功的根基,要坚守道德和职业的底线,犯错后能坦然承认并积极弥补。

    达成我们对产品和服务的承诺,增强客户对我们的信赖感。

    尊重市场、行业客观规律,决策建立在事实、数据的支持上。

    阳光是最好的防腐剂,公开、透明,乐于接受监督,是诚信正直的体现。

     

    4、职业化精神

    职业化=敬业+热诚+责任+团队。

    卓越的团队=有担当的管理者+敬业员工。

    尽全力做自己专业的事,敢于为自己的决定负责任,言必行,行必果。

    尊重规则并按制度办事,有规定的事按规定办,规定有问题的事先按规定办,然后提出修改建议。

    成功依赖有力的执行,讨论时敢于发表不同意见,一旦拍板便坚决执行,杜绝会上不说,会后乱说,执行阳奉阴违。

     

    5、简单信任

    深奥往往是因为没有看穿实质,复杂往往是因为没有抓住关键,而简单通常更有效率。

    简单的美学更容易成为经典,卓越的产品因为简约而经典。

    简单平等的人际关系才彰显高效的工作作风,推进职业化精神的落实。

    信任是最好的激励,信任能创造高绩效,而内部提拔是组织对员工的最大信任。

    信任不能凌驾于制度之上,相反,制度执行越坚决,信任度就越高。

     

The
Echo
回声

相关链接
粤ICP备 11026942号-1  技术支持:վ
Copyright © 2007 Excellence Group All Rights Reserved.
回到顶部(W) 刷新(E) 卓越集团首页 走进卓越 新闻中心 核心业务 商务合作 客服中心 加入卓越 网站设计:牧星策划